Etablierung Ihrer Arbeitgebermarke
Beschäftigen Sie diese Fragen?
Wer ist unsere Zielgruppe bei den Bewerbenden und wie müssen wir diese individuell ansprechen?
Wie setze ich ein entsprechendes Projekt auf (und dann schnell und effizient um), um mein Unternehmen als Top Arbeitgeber zu positionieren?
Warum ist die Etablierung einer Arbeitgebermarke so wichtig und wie definiere ich entsprechend Ziele (und Kennzahlen), die ich damit erreichen möchte?
Dann erarbeiten wir Lösungen:
Wir ermöglichen Ihnen eine professionelle Positionierung im Wettbewerb um die richtigen Talente. Wir zeigen auf, wie eine positive Employer Brand eine stärkere Identifikation mit dem Unternehmen schafft. So verringern Sie die Fluktuation und senken Ihre Rekrutierungskosten.
Wir erarbeiten in einen 6 Stufen-Prozess (der alle Stakeholder zu diesem Thema mitnimmt) die Grundlagen, um Ihr Unternehmen mit der entsprechenden Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.
Wir schaffen mit Ihnen eine fundierte Grundlage, sich im Wettbewerb optimal zu präsentieren, Mitarbeitende zu finden und langfristig zu binden.
Respektvoll. Verbindlich. Verantwortungsvoll. Kompetent.
Aufgrund unserer langjährigen Beratungserfahrung kennen wir die Anforderungen sowie die erfolgsrelevanten Faktoren für eine gelungende Arbeitgebermarken-Strategie. Mit uns stellen Sie sich optimal auf und entwickeln Ihr Brand auf dem Arbeitsmarkt weiter.
Wir führen zu diesem Thema auch Seminare mit der IHK München durch.
Mehr Informationen finden Sie hier:
https://akademie.muenchen.ihk.de/personalmanagement/employer-branding/
