Sternwartstraße 15, 81679 München
T.: +49 89 12280340
staerken@staerkenwerkstatt.com

„Wer immer tut, was er schon kann, 
bleibt immer das, was er schon ist.“

Henry Ford

Unsere Philosophie

Einfach machen!

Wir identifizieren Stärken für Ihr Unternehmen.
Wir bauen auf den Stärken des Einzelnen auf.
Wir vermitteln Herangehensweisen zur Stärkenausschöpfung.

Wir sind die Experten für Stärkenentwicklung

Respektvoll. Verbindlich. Verantwortungsvoll. Kompetent.

MASSANFERTIGUNG

Jedes Unternehmen und jeder Mensch bringt seine eigene Vergangenheit mit. Für uns heißt das, wir nehmen dies mit auf den Weg in die Zukunft und bauen unsere individuellen Konzepte und Unterstützungsmaßnahmen darauf auf.

ZIELERREICHUNG

Wir definieren, wo Sie als Unternehmen oder als Einzelperson hinwollen, was das Ergebnis unserer Zusammenarbeit sein sollte und legen dies als konkreten Handlungsplan fest.

DER EINZELNE ZÄHLT

Wir nehmen die Einzigartigkeit des Auftraggebers, gleich ob Unternehmen oder Einzelperson, nicht nur wahr, sondern begreifen dies als Auftrag, uns an den jeweiligen Fragestellungen und Überzeugungen in unserem Lösungsansatz zu orientieren.

FACHKOMPETENZ

Wir sind seit über 25 Jahren im HR Bereich tätig, bringen Erfahrungen als Führungskräfte auf oberster Ebene ebenso mit wie Expertise im internationalen Umfeld, unterschiedlichen Branchen und anspruchsvollen Rahmenbedingungen.

WERTEWELT

Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen sind die Grundlage für produktives, erfülltes Arbeiten: Wir sehen dies als Basis für die gemeinsame Arbeit an und bauen auf starke Werte in unserem Beratungsverständnis wie Integrität, Verbindlichkeit und Aufrichtigkeit in der Unterstützung unserer Kunden.

FLEXIBILITÄT

Ganz gleich, ob Sie uns für eine laufende Beratung, als Interim Manager, für ein definiertes Projekt als „Antreiber“ und Projektleiter, für Führungskräfte-Schulungen als Moderatoren und Wissensvermittler benötigen oder sich für bestimmte Themen einen Sparringpartner wünschen – wir stellen uns auf Sie und Ihre Bedürfnisse ein.

Wenn Sie jetzt als Unternehmen oder als Einzelperson Unterstützung suchen, dann sind wir die erfahrenen Partner an Ihrer Seite.

Starten Sie jetzt!

Unsere Partner

Wir kombinieren Stärken mit dem richtigen Handwerkszeug, einem professionellen Team und erfahrenen Partnern.

Referenzen

Unsere Kunden – ein Auszug unserer Referenzen

„Als Gewinner des deutschen Excellence-Preises in Bronze suchen wir, ein mittelständisches Unternehmen, immer Lösungen, die über den Standard hinausgehen.
Wie können wir trotz kleinerer Unternehmensgröße, ein durchgängiges und durchdachtes Talentmanagement umsetzen? Hierzu hat Frau Sperrhake mit unserem Führungsteam und unserem Betriebsrat tolle und außergewöhnliche Konzepte entwickelt, die zu unserem Unternehmen passen – nicht einfach von der Stange. Bei der Umsetzung hat Sie unsere Führungskräfte mit einer Schulung unterstützt. Als Geschäftsführer schätze ich dabei sehr, dass Frau Sperrhake die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genauso im Blick hat wie die unternehmerischen Interessen. Theoretischen Hintergrund setzt Frau Sperrhake dabei wirklich gut in die Praxis um.“


Martin Kugelmann, Geschäftsführer Spherea GmbH
„Ein herzliches Dankeschön an Frau Sperrhake für die individuelle und praxisbezogene Gestaltung des Seminars zur Auswahl von Auszubildenden. Für Fragen und Diskussionen wurde ausreichend Raum geboten. Wir haben uns sehr wohl gefühlt und nehmen wichtige Erkenntnisse für unsere tägliche Arbeit mit.“ Für Fragen und Diskussionen wurde ausreichend Raum geboten. Wir haben uns sehr wohl gefühlt und nehmen wichtige Erkenntnisse für unsere tägliche Arbeit mit.“


Holger Florschütz, Ausbildungsleiter HUK-COBURG

Employer Branding Fachseminar

„Hervorragend! Vor allem viele Inhalte, die man direkt anwenden kann.“


Jasmin Fischer, HR Manager Driven Solution GmbH
„In unserem Projekt der Restrukturierung eines Unternehmens der Energiewirtschaft war Frau Sperrhake für die HR relevanten Themen zuständig und unterstützte die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Personalziele. In der Interaktion mit Personalabteilung, Betriebsrat, dem externen Arbeitsrecht Anwalt sowie dem Management des Mutterkonzerns, trug sie durch ihre fachlich versierte und pragmatische Vorgehensweise dazu bei, das Projekt zeitnah, lösungsorientiert und in der menschlichen Zusammenarbeit wertschätzend – trotz der täglichen Herausforderungen – umzusetzen. Als Projektleiterin für die HR Themen stellte sie durch die Steuerung und Unterstützung der Projektmitarbeiter die Erreichung der festgelegten Ziele sicher.“


Matthieu Tak, Geschäftsführer Alfa Management B.V.

Wo liegen Ihre Stärken?

Unser Ziel ist es, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten, das zu finden, was schon immer in ihnen liegt.

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Wir verfahren nach dem Prinzip der Datensparsamkeit und Datenvermeidung, d.h. wir erfassen und verwenden bei der Nutzung unserer Kontaktformulare nur so viele Daten, wie zur Sicherstellung der Kommunikation mit Ihnen notwendig sind. Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre persönlichen Daten nur dann, wenn Sie darin zuvor ausdrücklich eingewilligt haben. Diese Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen durch eine Nachricht an:

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