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Feedback Programm

FEEDBACK PROGRAMM

 

Beschäftigen Sie diese Fragen?

Wie sieht das Umfeld (Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzter) die jeweilige Führungskraft?

Welche Beobachtungen und Rückmeldungen aus dem beruflichen Umfeld gibt es im Hinblick auf die Rolle und Persönlichkeit der Führungskraft?

Sind ihre Stärken und Schwächen der Person selbst bekannt?

Welches sind die größten Übereinstimmungen/Abweichungen in der Selbst-und Fremdwahrnehmung?

Wie kongruent sind Handeln und Tun der Führungskraft?

Wie wirksam ist die Führungskraft für das Team?

Wie sieht sich die Führungskraft selbst und wie wird sie wahrgenommen?

Dann erarbeiten wir Lösungen:

Das StärkenWerkstatt Feedback Programm führen wir entweder persönlich oder online mit unserem Software Partner durch. Dieses Feedback Programm ermöglicht individuelle, persönliche Rückmeldungen zu Erwartungen, Stärken, Entwicklungsfeldern des Einzelnen und stärkt somit eine offene Feedbackkultur.

Durch die unterschiedlichen Rückmeldungen der involvierten Feedbackgeber ergeben sich vielfältige Blickwinkel und Input zum persönlichen Stärken- und Entwicklungspotenzial. Somit wird eine differenziertere Wahrnehmung der eigenen Rolle und des eigenen Verhaltens in der Zusammenarbeit gefördert.

Gemeinsam mit Ihnen evaluieren wir, welches Verfahren am besten für Sie passt.

Wir entwickeln mit Ihnen maßgeschneiderte, unternehmensspezifische Feedback Programme  – lebendig, effizient, aussagekräftig und vor allem wertschätzend.