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Coaching

Coaching

Beschäftigen Sie diese Fragen?

Wie sieht die bisherige berufliche und persönliche Erfolgsbilanz aus?
 
Welches Arbeitsumfeld, Rahmenbedingungen, Kollegen, Team brauchen ich oder meine Führungskräfte, um gute Leistung zu bringen?
 
Welche Führungskompetenzen bringen ich oder meine Führungskräfte mit – welche sollte man noch ausbauen bzw. entwickeln?
 
Was macht den individuellen Führungsstil aus – und wie kompatibel ist dieser für zukünftige berufliche Anforderungen?
 
Sind ich oder meine Führungskräfte gut aufgestellt in der Rolle als Führungskraft für  „New Work“ oder was wird an Skills, Methoden, Führungsverhalten benötigt?
 
Wie bringe ich als Individuum meine unterschiedlichen Lebensbereiche gut in Einklang?
 
Wie entdecke ich meine Stärken und Potentiale (wieder)?

Dann erarbeiten wir Lösungen:

Wir unterstützen Sie dabei, individuell oder für Ihre Führungsmannschaft die Stärken und Ressourcen zu reflektieren und gezielt auf die beruflichen und persönlichen Herausforderungen auszurichten. 

Respektvoll. Verbindlich. Verantwortungsvoll. Kompetent.

Aufgrund unserer langjährigen Beratungserfahrung kennen wir die Führungskompetenzen und Anforderungen sowie die erfolgsrelevanten Faktoren für eine nachhaltige Karriereentwicklung. Wir unterstützen Sie und Ihre Führungskräfte dabei, sich optimal aufzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

We offer coaching in German and English.