„Was vor uns liegt und was hinter uns liegt ist nichts im Vergleich zu dem, was in uns liegt.“

„Als Gewinner des deutschen Excellence-Preises in Bronze suchen wir, ein mittelständisches Unternehmen, immer Lösungen, die über den Standard hinausgehen. Wie können wir trotz kleinerer Unternehmensgröße, ein durchgängiges und durchdachtes Talentmanagement umsetzen? Hierzu hat Frau Sperrhake mit unserem Führungsteam und unserem Betriebsrat tolle und außergewöhnliche Konzepte entwickelt, die zu unserem Unternehmen passen – nicht einfach von der Stange. Bei der Umsetzung hat Sie unsere Führungskräfte mit einer Schulung unterstützt. Als Geschäftsführer schätze ich dabei sehr, dass Frau Sperrhake die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genauso im Blick hat wie die unternehmerischen Interessen. Theoretischen Hintergrund setzt Frau Sperrhake dabei wirklich gut in die Praxis um.“

•

---

Martin Kugelmann, Geschäftsführer Spherea GmbH

„Der Vortrag von Frau Sperrhake war ausserordentlich informativ, kurzweilig und praxisnah. Das Feedback in der Folge war so hervorragend, dass wir im Anschluss bereits eine Fortsetzungsveranstaltung für unser nächstes Jahresprogramm vereinbart haben. Alle Teilnehmer empfanden die Verstaltung als Gewinn und echten Mehrwert für die tägliche Herausforderung mittelständischer Unternehmensführung“. Georg Stracker, Arbeitsgemeinschaft für Unternehmensführung im Handwerk e. V.

„Ein herzliches Dankeschön an Frau Sperrhake für die individuelle und praxisbezogene Gestaltung des Seminars zur Auswahl von Auszubildenden. Für Fragen und Diskussionen wurde ausreichend Raum geboten. Wir haben uns sehr wohl gefühlt und nehmen wichtige Erkenntnisse für unsere tägliche Arbeit mit.“

---

Holger Florschütz, Ausbildungsleiter HUK-COBURG

•

Employer Branding Fachseminar

„Hervorragend! Vor allem viele Inhalte, die man direkt anwenden kann.“

Jasmin Fischer, HR Manager Driven Solution GmbH

•

---

„Sehr spannendes Thema und der Austausch in der Gruppe bringt einen absoluten Mehrwert. Die Dozentin vermittelt sehr praxisnah und wir nehmen viele neue Ideen für die Zukunft mit“.

 Marina Sendlbeck, HR Lacoste Germany GmbH

“ …Persönlich hast du mich mit deiner immer abholenden, positiven Moderation beeindruckt… Du warst bei allen Diskussionsbeiträgen absolut wasserdicht, wertschätzend und nicht altklug mit Chaka-Sprüchen. Das kommt bei den selbständigen Unternehmern an! Die sind Macher und gewohnt, nach Sachlage oder auch mal nach Bauchgefühl zu entscheiden und brauchen keine vorgefertigten Lösungen. Deine Impulse und auch Zahlen sind da genau die richtige Dosis, sich selber zu hinterfragen oder um vielleicht sogar in seinem Tun bestätigt zu werden“. Thomas Hierbeck AGU Niederbayern/Oberpfalz

„In unserem Projekt der Restrukturierung eines Unternehmens der Energiewirtschaft war Frau Sperrhake für die HR relevanten Themen zuständig und unterstützte die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Personalziele. In der Interaktion mit Personalabteilung, Betriebsrat, dem externen Arbeitsrecht Anwalt sowie dem Management des Mutterkonzerns, trug sie durch ihre fachlich versierte und pragmatische Vorgehensweise dazu bei, das Projekt zeitnah, lösungsorientiert und in der menschlichen Zusammenarbeit wertschätzend – trotz der täglichen Herausforderungen – umzusetzen.Als Projektleiterin für die HR Themen stellte sie durch die Steuerung und Unterstützung der Projektmitarbeiter die Erreichung der festgelegten Ziele sicher.“•

---

Matthieu Tak, Geschäftsführer Alfa Management B.V.