Business-Coaching
Beschäftigen Sie diese Fragen?
Wie sieht die bisherige berufliche und persönliche Erfolgsbilanz aus?
Welches Arbeitsumfeld, Rahmenbedingungen, Kolleginnen und Kollegen, welche Art von Team brauchen ich oder meine Führungskräfte, um gute Leistung zu bringen?
Welche Führungskompetenzen bringen ich oder meine Führungskräfte mit – welche sollte man noch ausbauen bzw. entwickeln?
Bin ich an der Position, die ich habe, richtig? Wie kann ich diese (noch) besser ausfüllen?
Wie bringe ich als Individuum meine unterschiedlichen Lebensbereiche gut in Einklang?
Wie entdecke ich meine Stärken und Potentiale (wieder)?
Dann erarbeiten wir Lösungen:
Wir unterstützen Sie dabei, individuell oder für einzelne Führungskräfte die Stärken und Ressourcen zu reflektieren und auf berufliche oder persönliche Herausforderungen entsprechend gut gerüstet zu reagieren.
Respektvoll. Verbindlich. Verantwortungsvoll. Kompetent.
